1 ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
Le Foyer d’Hébergement de Marlonges site basé à Chambon (17290) – Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Le Foyer d’hébergement de Marlonges accueille 22 travailleurs en ESAT. Les personnes accompagnéees présentent une déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et sont hébergés dans des hébergement semi-collectifs.
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité de la Direction de pôle et du Directeur Adjoint et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
– d’assurer l’accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d’améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être,
– d’assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l’environnement, y compris des transports,
– d’accompagner la personne dans la réalisation de son projet d’accompagnement personnalisé,
– de participer à la dynamique institutionnelle.
Profil du poste
– Titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP)
– Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies
– Connaissance des techniques et procédures de soins et d’hygiène à la personne
– Maitrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels
– Titulaire du permis B, boite manuelle
Compétences requises
– Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l’analyse des situations)
– Capacités d’observation, d’adaptation et d’organisation
– Capacité à gérer les conflits
– Empathie, patience, bienveillance et tolérance
– Capacité à prendre du recul et se remettre en question