L’Équipe Mobile Ressources Internes (EMRI)

Pour répondre à sa volonté de mobilisation et de coopération des compétences internes, l’ADEI a mis en place l’Équipe Mobile Ressources Internes (EMRI). Opérationnelle depuis le 1ᵉʳ novembre 2024, l’EMRI apporte un soutien précieux à l’ensemble des établissements et services de l’ADEI confrontés à des situations complexes, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Pourquoi ?

L’EMRI a pour mission de :

• Fournir un support et du conseil sur les dispositifs déjà existants sur le territoire,

• Prévenir les situations de crise,

• Apporter un soutien lors de problématiques nécessitant un regard pluridisciplinaire.

Pour qui ?

Tous les établissements et services de l’ADEI peuvent solliciter l’EMRI. Seul le directeur de chaque structure est habilité à effectuer la démarche, garantissant ainsi une bonne coordination.

Comment ?

L’EMRI se compose :

• D’une équipe socle et de coordination, chargée d’analyser les demandes,

• D’une équipe pluridisciplinaire (paramédicale, socio-éducative, médicale, administrative, direction) réunissant des professionnels internes à l’ADEI, mobilisés selon les besoins identifiés.

L’EMRI propose des interventions indirectes (conseils, guidance, stratégies psycho-éducatives, supervision) et agit comme un levier d’expertise en interne. Cette dynamique collaborative favorise l’émergence de solutions innovantes et adaptées, renforçant ainsi la qualité de l’accompagnement proposé par l’ADEI.