Le pôle Inclusion Professionnelle
Le pôle Inclusion Professionnelle porte une ambition forte : être un acteur de l’innovation sociale et du développement économique local en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Le pôle Inclusion Professionnelle de l’ADEI regroupe 6 ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) implantés sur les territoires de la Charente-Maritime et de la Gironde. Ces structures médico-sociales accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle durable.
Nos missions
L’accès à l’emploi est un droit. Le pôle Inclusion Professionnelle s’inscrit pleinement dans les orientations nationales de transformation de l’offre médico-sociale et dans les enjeux d’une société inclusive. L’objectif étant de proposer des parcours gradués et adaptés tout en favorisant l’accès au milieu ordinaire de travail et les dispositifs de droit commun en adéquation avec le projet de la personne accompagnée.
Nos objectifs
- Offrir une activité professionnelle adaptée et encadrée
- Proposer un accompagnement médico-social et éducatif individualisé,
- Proposer un parcours inclusif progressif vers l’autonomie et l’emploi.
- Favoriser la transition vers le milieu ordinaire
- Inscrire nos actions dans une dynamique inclusive
Public accompagné
- Adultes en situation de handicap mental, psychique ou TSA
- Orientation ESAT délivrée par la MDPH
- Parcours individualisé et accompagnement global
Une offre d’activités professionnelles diversifiée
Nos ateliers permettent de conjuguer savoir-faire, utilité sociale et inclusion. Les activités proposées varient selon les sites :
- Espaces verts
- Maraîchage bio (Label Ecocert)
- Cuisine centrale et restauration collective
- Blanchisserie
- Hygiène et propreté des locaux
- Sous-traitance industrielle
- Activités ostréicoles et artisanat maritime
Valorisation des compétences
L’ADEI est engagée dans une dynamique de professionnalisation et de reconnaissance des compétences des personnes accompagnées. Le plan de développement des compétences vise à :
- Favoriser l’apprentissage et la transmission des savoir-faire
- Renforcer les compétences techniques liées aux métiers exercés
- Sécuriser les parcours professionnels
- Intégrer des modules spécifiques sur la sécurité, l’hygiène, l’utilisation des équipements, les gestes et postures…
Chaque action est mise en œuvre en lien avec les besoins identifiés sur le terrain, en complémentarité avec les objectifs d’inclusion et les prérequis métiers.
| Établissements | Activités clés | Spécificités |
|---|---|---|
| Marlonges - Périgny (17) | Sous-traitance, hygiène et propreté des locaux , espaces verts, cuisine centrale | Un site dynamique au cœur d’un bassin économique attractif. Intégration sur des sites industriels |
| Loulay (17) | Maraîchage bio, espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux | Situé au cœur des Vals de Saintonge, l’établissement développe des activités en partenariat avec les entreprises locales |
| Jonzac (17) | Cuisine centrale, blanchisserie, espaces et propreté des locaux verts, | Ancré sur un territoire rural, il propose une offre complète, adaptée aux besoins du tissu local et associatif notamment pour l’approvisionnement en restauration collective |
| Claires et Mer - Arvert (17) | Ostréiculture, artisanat, cuisine, espaces verts, et propreté des locaux | Fort ancrage territorial autour des métiers de la mer. |
| Arca Baie - Gujan-Mestras (33) | Ostréiculture, artisanat, recyclage maritime | Insertion, Implanté en zone littorale, l’établissement propose des prestations pour ostréiculteurs, artisanat bois et textile et la revalorisation des déchets marins. |
| La Vigerie - Saint-Savinien (17) | Ateliers adaptés, espaces verts, hygiène et propreté des locaux , maçonnerie, sous-traitance | L’établissement propose des prestations adaptées pour le secteur et bassin économique ; il dispose d’une unité spécialisée pour l’, accompagnement spécialisé du public TSA |
Notre dynamique
- Plus de 350 personnes accompagnées
- 100+ partenariats économiques et sociaux
- 30+ activités valorisées
- Convention avec le Service Public de l’Emploi (SPE)
- Démarche qualité et transformation de l’offre ESAT
Le Service Job Coaching
Notre équipe Job Coach soutient les parcours vers le milieu ordinaire en :
- Accompagnant les bénéficiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel,
- Sensibilisant les employeurs à l’inclusion,
- Sécurisant les embauches (contrats, tutorat, médiation),
- Facilitant l’accès aux aides et dispositifs emploi.
Le pôle Inclusion Professionnelle, c'est :
6 ESAT :
- ESAT de Marlonges
- ESAT de Loulay
- ESAT de La Vigerie
- ESAT de Jonzac
- ESAT Claires et Mer
- ESAT Arca Baie
1 EA :
- EA Ateliers Aunis-Saintonge
1 Chantier d’insertion :
- Chantier d’insertion Terre Mer Chantier (TMC)