1 Accompagnant Éducatif et Social / Aide Médico-Psychologique (H/F)
L’établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) les Tournesols site basé Soubise (17780) – Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L’EAM accueille 8 adultes en situation de handicap psychique avec ou sans pathologie dégénérative. Il est contigu à la Maison de Retraite Spécialisée de 8 places. Sur le même site un Foyer Occupationnel de jour et d’hébergement accueille 40 hommes et femmes de 20 à 60 ans en situation de handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiques et troubles neuro développementaux.
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
– d’assurer l’accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d’améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être,
– d’assurer l’accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l’environnement,
– d’accompagner la personne dans la réalisation de son projet d’accompagnement personnalisé,
– de participer à la dynamique institutionnelle.
Profil du poste
– Titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP-CAFAMP)
– Connaissance du public accueilli, des droits et devoirs des personnes accueillies
– Connaissance des techniques et procédures de soins et d’hygiène à la personne
– Maitrise des outils informatiques et rédaction des écrits professionnels
– Titulaire du permis B
Compétences requises
– Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l’analyse des situations)
– Capacités d’observation, d’adaptation et d’organisation
– Capacité à gérer les conflits
– Empathie, patience, bienveillance et tolérance
– Capacité à prendre du recul et à se remettre en question