1 Chargé de Projet Données (H/F)
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) – Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50ETP) – Poste à pourvoir dès que possible – Durée 1 an
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
Le Pôle Ambulatoire est composé de 4 SESSAD, des Plateformes de Coordination et d’Orientation 0-7 ans et 7-12 ans, des Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées TSA et SC, des Unités d’Enseignement Elémentaire Autisme, d’un dispositif d’Appui aux Projets et Parcours de Vie et d’une Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation, de 3 Pôles d’Appui à la Scolarisation.
Le PCPE accompagne des personnes en situation de handicap, en situation critique ou TSA, sans solution adaptée ou en rupture de parcours.
Le service met en place des prestations externalisées, notamment des interventions éducatives et d’accompagnement réalisées par des professionnels libéraux, en lien étroit avec le réseau médico-social, sanitaire et social.
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité de la Directrice du Pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d’accompagnement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
– de créer des rapports extraits du logiciel métier (SILAO)
– de paramétrer la base de données pour favoriser l’extraction des données/rapports
– d’extraire et suivre les données pour en extraire les plus pertinentes
– de modéliser les résultats pour les rendre compréhensibles et exploitables
– de garantir la maintenance de l’outil, d’assurer le bon déroulement des développements
– d’effectuer une veille réglementaire et technologique
– de rédiger les procédures
– dans le cadre du Ségur du Numérique, d’accompagner les professionnels à l’utilisation des services socles (INS, DMP, Pacco Globule), à la mise à jour de leurs informations professionnelles (n° RPPS, cartes CPS…)
– de participer à la communication graphique de l’établissement (plaquette, vidéos de présentation, etc…)
Profil du poste
– Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
– Connaissance du dispositif médico-social
Compétences requises
– Capacité d’adaptation, d’investissement et de réactivité
– Sens du travail en équipe et en réseau avec les partenaires
– Aptitude au travail « hors les murs »
– Capacité à rendre compte, à prendre des initiatives