1 Directeur d’établissement (H/F)
L’IME de Jonzac site basé à Jonzac (17500) – l’IME de la Haute Saintonge site basé à Saint-Genis de Saintonge (17240) – Contrat à Durée Indéterminée à temps plein – Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2025
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L’institut Médico-Éducatif de Jonzac accueille des enfants/adolescents/jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience légère avec ou sans troubles du comportement en internat ou semi-internat. L’institut Médico-Éducatif de la Haute Saintonge accueille des enfants/adolescents/jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère dont une dizaine d’enfants avec TSA.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous serez principalement en charge de :
– Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements en lien avec les politiques associatives, sociales, médico-sociales et sanitaires, définies sur le plan national et territorial,
– Décliner, assurer et garantir la mise en œuvre de la politique qualité associative dans vos établissements,
– Piloter, animer et optimiser la cohérence de l’organisation et du fonctionnement des établissements (tant en matière de Management, Gestion des Ressources Humaines, que de Gestion administrative, financière et logistique) avec le soutien des chefs de service,
– Proposer, mettre en œuvre et accompagner les évolutions institutionnelles adaptées avec les responsables de services et en cohérence avec les procédures et méthodes définies,
– Assurer la représentation des établissements, développer et faire vivre les partenariats sur le territoire,
– Participer à des projets transversaux.
Profil du poste
– Formation de niveau 7 (bac+5) en Gestion sociale ou médico-sociale
– 5 ans d’expérience sur des fonctions d’encadrement avec une expérience du secteur social, médico-social ou sanitaire
– Connaissance juridique (législation du travail, convention collective, législation et réglementation relatives aux établissements médico-sociaux)
– Maîtrise des techniques de management et de communication
– Compréhension de la gestion administrative et financière,
– Connaissance de l’environnement, du public (enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de handicap psychique et TSA) et des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
Compétences requises
– Être force de proposition dans l’élaboration d’une stratégie de transformation de l’offre au sein des IME
– Sens des responsabilités et de l’organisation
– Capacité à fédérer et à manager des équipes pluridisciplinaires
– Aptitude à prendre du recul, poser un cadre et à rendre compte
– Capacité d’observation, d’analyse, d’anticipation et de décision