1 Moniteur atelier espaces verts (H/F)

Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez notamment en charge de :

Accompagner la vie professionnelle :

– Être responsable de l’accompagnement, l’encadrement, et l’animation d’une équipe de travailleurs en situation de handicap
– Organiser la continuité de service,
– Maîtriser le suivi des attendus clients, du planning établi, et du parc matériel,
– Participer à la production avec l’équipe sur les activités d’entretien espace vert et prestations de sous-traitance, en assurant le travail de formation au quotidien et à la professionnalisation des travailleurs,
– Entretenir le lien client, pour rester à l’écoute des besoins, anticiper l’organisation future et maintenir l’encrage de l’équipe dans les activités quotidiennes du site industriel.

Maîtrise réglementaire et sécurité :

– Connaître et appliquer la réglementation en vigueur relative à la sécurité au travail,
– Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du client ainsi que les procédures internes de l’établissement,
– Être garant du port et de l’utilisation appropriée des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
– Être attentif et alerter l’autorité sécurité sur le site industriel en cas de risque détecté,
– Veiller au respect des plans de prévention, consignes et protocoles spécifiques du site client.

Relation client et communication :

– Faire preuve d’écoute afin d’identifier les besoins exprimés et émergents du client,
– Développer une communication professionnelle, claire et réactive,
– Être à l’écoute et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des retours du donneur d’ordre et des aléas rencontrés,
– Participer aux réunions de suivi et contribuer à l’amélioration continue de la prestation,
– Garantir une bonne visibilité des activités réalisées sur le site client,
– Être force de proposition sur de nouvelles activités et travailler le réseau local pour créer des opportunités.

Encadrement des personnes accompagnées :

– Organiser les activités des équipes dans le respect des capacités et compétences des travailleurs accompagnés,
– Veiller à leur sécurité, à leur montée en compétences technique et à leur intégration dans l’environnement du client,
– Favoriser l’autonomie, le professionnalisme et le respect des règles du site d’intervention,
– Établir les fiches d’actions correctives suite à une non-conformité,
– Être en veille sur la qualité, la sécurité, l’environnement, s’informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la règlementation.