1 Moniteur éducateur (H/F)
L’IME de La Vigerie site basé à Saint-Savinien (17350) – Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L’IMPro Spécialisé de la Vigerie accueille en internat et en semi-internat, 14 adolescents et jeunes adultes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.
Vos missions
Dans le respect des orientations générales de l’Association, sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d’établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
– d’accompagner les adolescents et les jeunes adultes dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe et lors des temps d’internat,
– d’accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne,
– de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés,
– d’assurer en lien avec le chef de service et l’équipe éducative la mise en œuvre et le suivi du projet d’Accompagnement Personnalisé dans ses différentes composantes (familiale, scolaire et/ou professionnelle, sportive, socio-culturelle…),
– de veiller à la sécurité et au respect des règles individuelles et collectives,
– d’animer la dynamique de groupe,
– de développer des projets d’actions éducatives,
– d’animer des activités éducatives et de loisirs,
– de rédiger des écrits professionnels,
– de participer aux différentes réunions.
Profil du poste
– Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d’Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur
– Expérience dans une autre structure autisme appréciée
– Compétences et connaissances appréciées dans le domaine de l’autisme
– Connaissance de l’environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
– Capacité relationnelle adaptée en direction des personnes accueillies, des familles et des partenaires
– Titulaire du Permis de conduire B
Compétences requises
– Autonomie
– Sens du travail en équipe
– Capacité d’adaptation, d’organisation
– Capacité d’observation, d’analyse, d’apprentissage
– Capacité d’écoute, à établir une relation de confiance
– Capacité à gérer les conflits
– Capacité à gérer les conflits, prendre du recul, se remettre en question et à rendre compte
– Maîtrise de l’outil informatique et rédaction des écrits professionnels